| ☆☆ 悩み−1.☆☆ ◎ 信頼できるベンダーが身近にいない。 ◎ システム責任者が自社内に見当たらない。 ◎ 人材育成やシステム導入試行の余裕がない。 ◎ 台帳管理や人手による伝票発行という作業形態から抜け出せない。 このような理由から、コンピューターシステム導入の必要性は感じているが、 信頼できるパートナーに出会っていないので導入する手立てが解らない企業様。 | |
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| ☆☆ 悩み−2.☆☆ ◎ 過去にコンピューターシステムとパッケージソフトを導入したが、 運用面で失敗した経験があり再導入を躊躇している。 又は、システムを自社にて構築したが時代遅れとなっていたり、 運用面において 「使い勝手」が出来ておらず改善を検討、若しくは検討したいと考えているが、 糸口を見出せずに苦慮している企業様。 | |
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| ☆☆ 悩み−3.☆☆ ◎ 社内業務の標準化の切り口が見つからず、 システム化に踏み切れないでいる。 又は、システムは導入しているが、社内の人員では改善、改革が出来ない、 若しくは改善、 改革が計画どおり進んでいない企業様。 | |
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| ☆☆ 悩み−4.☆☆ ◎ 原価低減に挑戦しているが、どこから手をつけてよいかで迷っている。 ◎ 現場系の原価低減には限界を感じている。 ◎ 現場系と間接系のミスマッチから不要なコストが発生している。 ◎ 現場系は原価低減の成果を出しているが間接系が野放し状態になっている。 このような悩みをコンピューターシステム導入で解消したいと考えている企業様。 | |
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| ☆☆ 悩み−5.☆☆ ◎ 在庫、納期、仕掛かり等の問い合わせに迅速な回答をしたい。 ◎ 社内、社外の情報をタイムリーに捉えたい。 ◎ 情報の共有化により、顧客、取引先、関連会社との絆を強化したい。 このような考えを持っているが情報系に投資する予算に限りがあるので、 段階的な構築、 低コストでのシステム導入を実現したい企業様。 | |
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企業にとって「経営の効率化」「競争力強化」「新しい物への挑戦」
がこれから益々求められて行きます。オフィスのOA化、製造現場の自動化等は言うまでもありません。しかし、
単純な人員削減、OA化、自動化といった手段での経費減には限界があります。さらに、労働人口の減少に伴い、
今後は「自社の人材を有効に活用して行く」方向に目を向ける時代にきています。 当社は大切な人材を有効に活用する為には、今までの仕事の仕組みを変え、「余裕の時間」 を生みだし、この余裕の時間を「新しい物への挑戦」に向けるべきと考えております。 当社のコンサルタント、システムエンジニアは常にこれを念頭にいれてお客様と接しており、当社とお付き合いくださいました企業様が発展して行くことが当社の社員の喜びであり、次のお仕事への励みとなっております。 どうぞお声をお掛けください。 社員一同お待ちいたしております。 |
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